Differenze tra il nostro Nucleo e altre Organizzazioni di Volontariato (OdV)

Ravenna, 6 novembre 2024


Il nostro Nucleo si distingue per la sua organizzazione e per i valori e principi che adotta, ispirati dall'Arma dei Carabinieri. Questi elementi sono fondamentali per il nostro modo di operare e ci aiutano a raggiungere gli obiettivi che periodicamente aggiorniamo.

Di seguito, presento alcune delle principali caratteristiche che ci differenziano:

  1. Unicità: Il Nucleo di volontari A.N.C. è attivo dal 9 maggio 2016, dopo aver presentato un progetto pionieristico di sicurezza urbana all’allora sindaco di Ravenna Fabrizio MATTEUCCI. Infatti, in quel periodo ancora non si parlava di Sicurezza urbana, partecipata e integrata. È importante sottolineare che la nostra attività si svolge esclusivamente nel Comune di Ravenna e, per Statuto, non svolgiamo attività di protezione civile né servizi per privati, e non partecipiamo a "ronde" o attività di pura presenza. In nove anni di attività, abbiamo mantenuto una collaborazione positiva con il Corpo di Polizia Locale, senza infortuni o controversie con cittadini, esercenti o turisti. Assicuriamo una presenza costante e attiva sul territorio in funzione aggiuntiva, ovviamente, a quella delle forze di polizia. Esercitano le nostre funzioni simultaneamente e continuativamente in vari settori: presenza presso alcune scuole, nel mercato di Via Sighinolfi, nel centro di Ravenna e d’estate a Lido di Dante e Marina di Ravenna, dimostrando solidarietà civica e professionalità sempre più allineata agli schemi istituzionali di vita sociale. Questo contribuisce a creare un ambiente sicuro, migliorando la percezione della sicurezza urbana.
  2. Funzione Riconosciuta: Rispettiamo i valori e la disciplina dell'Arma dei Carabinieri e promuoviamo l’inclusività e l'accettazione collaborando con persone di diversi contesti sociali, culturali e religiosi. Operiamo su incarichi formali e ben definiti espressamente richiesti dal Comune di Ravenna (Polizia Locale, Assessorati, Ufficio Elettorale, Immigrazione, Turismo), dalla Prefettura, dall'Arcidiocesi. Nel nostro nucleo non c'è spazio per l'improvvisazione: ogni nostra attività è bene strutturata e programmata, e la fiducia che abbiamo costruito è frutto del nostro impegno sul campo.
  3. Obiettivi Chiari: : Il Presidente stabilisce obiettivi specifici, che vengono regolarmente analizzati e aggiornati con il Consiglio Direttivo, assicurando che tutti siano allineati verso traguardi comuni.
  4. Attività: Le nostre attività sono svolte in base alla convenzione con il Comune, che rappresenta la nostra unica fonte di sostentamento. Collaboriamo, senza rimborso, con la Prefettura di Ravenna con l’impiego di dieci volontari in attività amministrative e con il Tribunale per i Minorenni di Bologna supportando giovani messi alla prova.
  5. Gestione delle Disponibilità: Il Presidente organizza i servizi mensili obbligatori dei volontari, dando priorità alle attività più rilevanti per massimizzare l'efficacia del nostro operato.
  6. Formazione Continua e Aggiornamento: Informiamo gli aspiranti volontari sui loro obblighi e opportunità fin dal primo colloquio. Offriamo formazione continua attraverso interventi di esperti su temi di diritto, psicologia e sicurezza urbana, e il Presidente informa quotidianamente i volontari tramite messaggi whatsapp nella chat del Gruppo, per ampliare le loro conoscenze e migliorare le competenze necessarie per il nostro lavoro. Organizziamo e partecipiamo a conferenze di specifico interesse.
  7. Tutela del Volontario: Garantiamo ai nostri volontari una triplice assicurazione per infortuni, malattie e danni a terzi. È fondamentale per noi garantire la sicurezza e il rispetto delle normative, evitando conflitti e assicurando un intervento sicuro in collaborazione con le forze di polizia. Nel nostro regolamento, così come in occasioni formative e comunicazioni, sottolineiamo l'importanza di tutelare i compagni e di non sovrapporsi nella comunicazione dei fatti ai cittadini. Le nostre attività sono svolte mantenendo la massima sicurezza per sé stessi e per i colleghi, rimanendo a debita distanza dal luogo dell’evento in attesa dell'intervento della Polizia. I volontari non possono esercitare alcun potere di accertamento, inclusa l'identificazione personale o la contestazione di violazioni delle leggi e dei regolamenti. È importante che i volontari, indossando i distintivi dei Carabinieri, sappiano come relazionarsi con i cittadini, evitando conflitti verbali che potrebbero sfociare in aggressioni fisiche.
  8. Rete: Sviluppiamo sempre una strategia di lavoro comune, promuovendo relazioni interpersonali tra i volontari e organizzando eventi per favorire la coesione.
  9. Automotivazione: Ci impegniamo a mantenere alta la motivazione dei volontari, fondamentale per affrontare le sfide quotidiane.
  10. Rendicontazione: Registriamo in modo dettagliato tutte le entrate e uscite, compilando un bilancio annuale. Redigiamo un resoconto dettagliato delle spese sostenute per attuare la convenzione e ottenere il rimborso. Ogni mese, produciamo un ordine di servizio cumulativo con tutti gli aggiornamenti. Per i servizi, ad eccezione delle scuole, redigiamo una relazione di servizio che include orari, itinerario e contatti, ecc. Per le criticità o situazioni meritevoli di sviluppi operativi che riscontriamo viene redatta una specifica segnalazione. Tutte le relazioni vengono compendiate nella relazione annuale delle attività.
  11. Trasparenza: Fin dalla nostra costituzione, abbiamo mirato a migliorare l’efficacia e la trasparenza nella gestione delle risorse economico-finanziarie. Tutti i bilanci sono stati inviati al RUNTS (Registro Unico del Terzo Settore) e sono pubblicati sul nostro sito [anc-ravenna.it] (https://www.anc-ravenna.it), dove sono disponibili informazioni sulle entrate e uscite descritte in modo chiaro e puntuale e molte altre informazioni riguardanti la nostra attività quotidiana. Crediamo che la trasparenza sia fondamentale per attuare i principi democratici e garantire una sana gestione delle risorse pubbliche al servizio della cittadinanza.
  12. Vantaggi: I volontari ricevono premi e partecipano a due pranzi sociali annuali, oltre a ricevere il dono della quota associativa annuale. Non devono sostenere alcuna spesa, in quanto uniformi (calzini, anfibi invernali ed estivi, intimo termico, 3 paia di pantaloni, pile, lupetto, uniforme invernale, mezza stagione ed estiva) e dispositivi di protezione individuale (DPI) sono forniti gratuitamente. Inoltre, i volontari possono ottenere grandi soddisfazioni, migliorare il proprio curriculum, accumulare CREDITI FORMATIVI per gli studenti e avere maggiori possibilità di assunzione o punteggio. Offriamo anche assicurazioni e convenzioni favorevoli.
  13. Perché scegliere il volontariato ANC: Essere volontario ANC è un'opportunità di crescita personale e formativa. Significa dedicarsi agli altri e confrontarsi con diverse realtà. È un percorso di scambio, educazione e sviluppo della capacità di costruire insieme e saper fare squadra e costruire valori di solidarietà e integrazione sociale. Con il volontariato ANC, puoi fare qualcosa di grande per te e per gli altri e contribuire alla creazione di nuove leadership civili.
  14. Requisiti per diventare volontario nel Nucleo dell'ANC (Associazione Nazionale Carabinieri). I requisiti per diventare volontario includono:
    1. Età: Essere maggiorenni, con possibilità di accettare volontari di almeno 16 anni con consenso dei genitori.
    2. Buona condotta: Godere dei diritti civili e politici, senza precedenti penali o comportamenti compromettenti per l'immagine dell'organizzazione.
    3. Aspetto: Non avere vistosi tatuaggi o orecchini.
    4. Impegno: Essere disponibili a partecipare ad almeno quattro attività mensili con l’uniforme del Nucleo.
    5. Formazione: Partecipare a corsi di formazione specifici forniti dall'organizzazione, che possono riguardare sicurezza, primo soccorso e gestione delle emergenze.
    6. Collaborazione: Essere disposti a lavorare in gruppo e collaborare con altri volontari e membri dell'organizzazione.
    7. Motivazione: Siamo sempre alla ricerca di persone motivate e pronte a fare la differenza nella comunità. Ricordate che il lavoro di squadra è fondamentale per il successo delle nostre iniziative e per il benessere dei cittadini.

Conclusione

Grazie a questi elementi, possiamo lavorare in modo efficace e creare un ambiente collaborativo e positivo, contribuendo così al raggiungimento dei nostri obiettivi comuni.

I volontari ANC proseguiranno con entusiasmo rinnovato il prezioso servizio alla società perché non si spezzino i legami del dialogo e perché non venga mai meno l’ascolto, che è la manifestazione più semplice verso i cittadini, nonché le attività mirate alle situazioni più a rischio nelle zone individuate come "luoghi di aggregazione", la prevenzione cardiologica e la costante dissuasione all’uso di sostanze stupefacenti e bevande alcoliche.

Se siete arrivati sin qua presumo che abbiate un interesse nel servizio di volontariato dell'ANC. Grazie!

Se desiderate unirvi a noi o avere ulteriori informazioni dettagliate, vi invitiamo a visitare la nostra sede in Via Gradenigo n. 12, previo appuntamento al numero 3338882117. In alternativa, potete inviare il vostro Curriculum vitae via e-mail all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

La vostra partecipazione può contribuire in modo significativo a promuovere valori di solidarietà, prevenzione e ascolto.

Vi aspettiamo!

Cordiali saluti,